2008年12月30日星期二
深受打击啊
http://forum.byr.edu.cn/wForum/board.php?name=WorkLife
看完后深受打击啊,大家赚的是如此之多,大家的生活是如此的丰富多彩,大家的未来是如此的光明。
唉,自己啥时候才能写出这样一篇总结呢。
2008年12月28日星期日
转看到的一些话,觉得有些意思
两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”
二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?
一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。
分粥:
有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。
一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。
1、真正有气质的淑女,从不炫耀她所拥有的一切,她不告诉人她读过什么书,去过什么地方,有多少件衣服,买过什么珠宝,因为她没有自卑感。——《圆舞》
2、如此情深,却难以启齿。原来你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来,甜言蜜语,多数说给不相干的人听。——《她的二三事》
3、能够说出的委屈,便不算委屈;能够抢走的爱人,便不算爱人。——《开到荼蘼》
4、爱得不够,才借口多多。——《紫薇愿》
5、最佳的报复不是仇恨,而是打心底发出的冷淡,干嘛花力气去恨一个不相干的人——《我的前半生》
6、无论多豪华的婚礼都不代表幸福婚姻,两个人终生相处和睦与否和筵开几席、多少首饰全无关联。——《小紫荆》
7、无论做什么,记得为自己而做,那就毫无怨言——《流金岁月》
方差很大
新一代的偶像:冼东妹。向偶像学习。
2008年12月20日星期六
欲望带来了痛苦
读书,考大学,找工作,成家立业。。。这就是人生。
总是在往前看,总是在找自己的不足,总是和那些优秀的人去比较。虽然这是上进的表现,可是过得很累,我不知道真正的自我应该是什么样子的。一个人生活久了,习惯了,偶尔闲下来也会考虑一下自己的感情问题,自己喜欢啥样的人。结果发现自己对别人太没有信心了,不相信别人,或者不敢去相信别人。这一点儿也不酷。
当得知自己的工作岗位不能留在北京的时候,心中还是很遗憾,一种将要打破自己习惯的生活。在屯留一中呆了7年,在北邮呆了7年,下一个7年会是在哪里呢?人生能有几个7年呢。时常告诫自己要懂得感激和珍惜,只有这样,人才会快乐一点,人生存的意义就在于能不断满足自己内心的要求,获得满足感吧。
2008年12月3日星期三
面试中科院微电子所
面试,3个人估计一个老师两个博士吧。
面试过程倍受打击,整个过程被其中的一个博士持续说基础不好-_-!
我心里想,恩,你说一遍就好了,我知道我基础不好了,你用得着一遍遍强调吗?这样的交流还是让自己学到了很多东西的,与人交流的时候,不要那么咄咄逼人,不要做别人不行的假定。交流的目的不是为了让别人难堪,也是为了显示自己有多优秀,所以做人一定要很nice。
经过面试的过程,我还是发现不少自己的问题的,平心而论,面试官提出的意见都是很诚恳的,自己基础的东西还是要加强的。只是对他们交流的方式觉得不太好,自己也在反思自己以前是不是也犯过类似的错误。有则改之。自己满足感不要从“羞辱”别人中得到。
就是受打击与继续努力的过程。承认自己的不足,继续努力吧。
never give up。
2008年11月29日星期六
老了。
除了现任队长,其他人都不认识了。真快,感觉,有种难以形容的感觉。
也许我应该多出来和其他人打打交道,不要每天都坐在电脑前面了,
一种把人拉入真实的感觉。
吃完饭去笔试北京电信,职务不对口,大部分都不会。恩。
看来不能太轻视。
下周主要工作,写论文。
2008年11月23日星期日
kylie minogue
上周四去罗森博格和爱立信面试,罗森伯格好远,爱立信好不靠谱。罗森伯格安排的有些急促,整个流程不是很人性化,看得出和大公司的区别。现场笔试,笔试完开始面试,17个参加笔试,最后参加面试的9个人。其实这个职位不太对口,很多的机械知识,集中在无源器件上,觉得挺枯燥的,又不太愿意转换方向成电磁场。唉。真是不太顺利。
爱立信面试技术的职位,竟然第一面也是群面,这是自己参加的唯一的一次群面,以前所有的公司都是1vs1,或Nvs1的情况。觉得一群人坐在一起,讨论一个并不太实际的问题,比较假。我觉得自己展现了自己的实力就好了。听说有人已经拿到二面通知了,看来自己是被鄙视了。这种面试,没啥把握,也许这就是传说中的软能力?
每得到一个笔试面试机会,很高兴。
每次被拒绝,很郁闷。
整个人被搞得情绪起伏很大。好在自我调节能力还不错。
另一件头疼的事是论文,12月1号这个节点之前要交一大堆东西,要好好修改了。得拿出一大部分时间来专注论文写作了。
比较高兴的一件事,成功把uno牌推向了实验室,一周总有那么个晚上可以一起娱乐娱乐。
2008年11月21日星期五
期待
Hope is a good thing。
没有人能预计到将来你能遇到什么人,将来你的生活是什么样的。
拥有希望是一件很好的事情。
没有绝对的事,人们是那么的顽固不可改变。
但人们又是那么的善变,相信自己,改变自己。
矛盾又统一。
没有如果,没有假如,没有假设,
可能性有多种,但实现的过程只有一种。所以没有那么多的遗憾,
just to be yourself。
2008年11月9日星期日
霸面大唐
面试还好。后来碰到一个面试的哥们儿,聊了一下,才知道我报的那个职位因为名额有限,所以只招北京生源,所以这才是我没有接到面试通知的真正原因。当时还很郁闷,不过其实自己早已该预料到,任何事都是有个原因的,所以得不到的就放弃了,再继续做其他事吧。昨天看康熙来了,是女明星和她们的爸爸。很喜欢蝴蝶姐姐啊,天真,是真的天真,不是很傻很天真的天真。DNA不会说谎。容易满足,生活的幸福感很高,这种生活状态其实就是自己想要的。人活着就是要遇到自己不愿意遇到的事情的,看你怎么面对了。在康熙来了里,蝴蝶姐姐说他们一家人出去玩,忘了煤气灶还在煮饭,结果回家的时候,发现就要发生火灾了,结果她们一家人就哈哈大笑,还好来得及没发生火灾-_-!发现发自内心的快乐总能打动别人。fake smile就不行。
完事都能看到好的方面,有什么不好呢。
尽力准备,努力抓住任何一个机会就是自己最应该做的。从来不觉得抱怨会有任何用,做自己该做的事就ok了。
明天,还有好几个简历要做,给自己加油了。
2008年11月6日星期四
崩溃了,一小会儿连收两封据信
第二封,NI。NI没有笔试,直接参加的面试,一个美国人面的,全英文。我觉得我发挥的还可以,但还是被鄙视了,唉,可能是我太自我感觉良好了吧,总结原因。可能这只是我单方面的想法吧,也不知道真是原因是不是如此。1,我自己的项目介绍还是有个别的盲区,还是有个电路没有讲解清楚,衰减二极管偏置方向画错了,汗自己一下,那么低级的错误。2,项目与职位的匹配程度吧,NI中国的hardware主要是做DC电源,SI,数字电路那部分,不是太对口。
被默据的有TI,不过刚刚得知AFAA全国也就招3个,心里也就没有那么愤愤了。这些大企业校园招聘的时候,看起来风风火火,实际不招几个人。
今年的工作形势真的是不太靠谱啊,个人的命运总是在大环境的影响之下的。眼看着外企的招聘就要过去了,可现在还没有一个比较有希望的公司,真是着急啊,只能把希望寄托于阿朗上面了,昨天的面试感觉还不错,唉,好多感觉不错的公司,最后都没有进入下一轮。所以只能是等待了,唉。
心情极度浮躁,但心态还算较好,总能找到一个工作的,不要和别人比来比去的,和原先的自己比就好。自己做到自己的最好就行了,其实我对自己表现还挺满意的,凡是有笔试的,几乎都能通过笔试,也面试了几家,虽然没有拿到offer,但自己已经基本展现出自己的能力了,所以也没有什么算太遗憾的,没有拿到offer的确是有些可惜,但活得开心一些最重要,offer能带来满足感,同样,街舞,游泳,美剧也能带来满足感,enjoy everyday,to experience the life。
2008年10月23日星期四
笔试面试的大潮就要来临了。
阿朗,是重点关注的单位之一,一定要好好准备。还有TI,打算把TI的analog的catalog看一遍,也许会有些用。这些天,感觉过得真快,一眨眼就到晚上11点了。
最近听pussy cat doll的out of this club,很好听啊。pcd的定位很成功,歌曲也都很不错,虽然是口水歌,但是放松时一听也挺好的,推荐一下。女主唱的声音有些沙哑,比较有特色。
2008年10月17日星期五
法规考试终于过了,90分,一分不多,好惊险
这几天又一直忙着准备笔试,面试,也没有看书,昨天晚上听完爱立信的宣讲,回到宿舍都10点了。为了不考第三次,使劲看书,一直看到12点多,也没啥信心,罚款,罚分都记不住。
今早上6点就起来了。。。好累啊,这是第二次这么早起床,第一次就是上次考交规的时候。不过最后结果还不错,终于过了,当时的心情好舒畅啊。
努力找工作了,希望能找到适合自己的工作。
2008年10月12日星期日
nvidia 笔试题 自己的第一次笔试
2008年10月9日星期四
Interview Tips
1. Pay attention to your questions: Pay special attention to the last question of the interview: "what question do you have?" It's not only a chance for you to know something you care about, but more importantly, it's the last question the interviewer asks you. By your questions, the interviewer can figour out what the most important things to you are. If you are the interviewer, you can tell what the candidate care mostly about by the different questions like: 1). What's the company culture? 2). How do your project the growth of the company's business in the next 2 years? 3). How will this position fit into the company's organization? 4). What have you done to support your employees achieving their career goals? 5). How do you value direct industry experience vs extensive skills? Assuming you are the interviewer, could you tell what the candidate care most about and the style the candidate approaching things? I can. Be careful of the last question! Don't let it pass. 2. Read people (the interviewer): If Jack is talking about Jay with you, you know a lot more about Jack than you know about Jay. This is a golden rule, and it applies to interview as well. Often the time, the interviewer doesn't care much of what your answer is (except very technical questions), but how you answer and how you handle the situation, attitude, approach, how to handle objections and challenges, etc. You need to identify the purpose of each question very quickly before you answer. One good way to do this is to put yourself into the interviewer's shoes, based on his position, his relationship with the position being interviewed, and his relationship with the hiring manager. Of course you have to do some study finding out those things before the interview. Then put yourself into the position of this interview and think about what you care most at his/her position. This will help you find out how to satisfy him/her. To many of the Chinese friends who are doing technical jobs here, they really need to enhance their interpersonal skills. It's not related to culture or language, it's the nature of the humanbeings. And, based on your IQ (being able to handle more complicated logical problems), you should have no problem dealing with people, but be careful, different approach. Dealing with code or machines allows you to make mistake, becaure the objects you are working with are not corespondent. But dealing with people allows you no mistake, otherwise you loss the opportunity. Spend some time to study people, not necessarily Americans, just study your Chinese friends arround you. You will find a lot of fun and gain a lot. Those learnings will benefit not only your interview skills, but your interpersonal skills in general. Why should you believe me? I am the top sales manager in my company which is a Fortune 100 company. Playing people game is my job, daily life. 3. Taking control and being proactive: One cultural difference between Chinese and American is, we Chinese people tend to be moderate and soft, while Americans are more aggressive and controlling. But as we are here in the US, and not many hiring managers know the Chinese culture, they feel more comfortable dealing with candidate whose style is like theirs. Don't be shy. Speak loudly throughout the meeting. Present your expectation of the meeting and propose agenda, but don't forget to ask how they feel about your proposal. This will give your the opportunity to demonstrate your leadership of the meeting. Don't worry, this usually won't make them feel negatively. They will see that you care about the interview and your controling personality. This kind of attitude will also enable your contineous success if you are hired into this organization. 4. About communication skills: How do you interpret communication? Do you feel confident about your communications skills? Do you feel comfortable communicating in your second language with people in another culture? You should be confident, because to my knowledge, we Chinese people have the capability to be a good communicator. Don't blur the line between "communication skills" and "language skills". Our language skill generally is not as good as their school kids. However, communication involves far more than language. It involves logic thinking, listening capability, people reading capability, and knowledge. Language is important, but no more important than above. In a business environment, to whom (boss, peers, employees, customers, suppliers, competitors, or news medias) to communicate what at which time by which way (meeting, conference, e.mail, phone call, etc) is far more important than how to choose the words. In an interview, use your advantages (logic, knowledge) to compensate your disadvantages (language and culture). You have no reason not to be confident. How many times you found American sales guy says a lot to the customer but doesn't win the deal. Why? Because they don't know what the customer wants. They just abuse their language skill and keeps talking, but all nonsense to the customer. Can you learn some lesson from this? 5. About expectation to compensation: Never show your expectation first in such a slow job market. Whenever you are asked about compensation, just turn it back to the hiring manager by saying: 1). I like the job, and value growth opportunity much more than anything else. 2). I trust the company will give me fair compensation based on my experience and capability, and the job scope. 3). At last, if they insist asking you, you may share your compensation history. But remember, never expose your expectation first, unless you really draw a hardline beyond which you will ever consider the job. After they tell you the pay range, or the target pay for you, you may consider to nego. If you cannot squeese anything for cash compensation, try to get more from relo benefit, stock options, vacations, education assistance, etc. If you have been a manager, you might know that the cost structure is difference if you pay someone salary vs if you pay someone one time deal like relocation. 6. Be a closer: Always close your conversation by statement or asking a closing question (there is only one examption which will be discussed later). After you demonstrated your skills and capabilities, you need to bring your audience back to the point that you care about most, that is, you are capable to do the job. So don't forget to summarize your key strengths and how those strengths will benefit the position you are applying for. This summary should be very brief. After that, always end the conversation with some action for next step, specifically with clear agreement on who will contact for what to do next at what time. For example: the hiring manager will contact you on Friday advising you the second interview. You can also close the conversation by asking closing questions: 1). Through the conversation we just had, do you think you have got a clear idea about my experience and capability? 2). If no, follow a question: how I can help you better understand my experience? 3). If yes, the next question is: do you think I am capable to be success at this position? 4). If no, ask: what concerns about my capability do you have, and maybe I can explain to you better to avoid any misunderstanding? 5). If yes, ask: are you willing to make a positive recommendation to the hiring manager to choose me for this job (or for next interview)? One extreme case is: you are 90% sure that the interviewer doesn't like you, don't allow him/her opportunity to spell it out. In that case, though the odd is small, but you still have chance to turn it over. 7. Four key things interviewers trying to figour out: Your may be asked all kinds of questions, depending on the company, the position, and the interviewer's interest. But fundamentally, they like to find out the following facts: 1). If you are capable to do this job. 2). If you are willing to do this job. 3). If you can fit into the company/organization. 4). What are your advantages over other candidates and what those advantages mean to the company/organization. So whenever you answer their questions, and no matter what questions you are answering, always remember those four foundamental questions behind the question they ask. And by answering the asked questions, always link it to the four fundamental questions. This will increase your odd being success.
2008年10月6日星期一
2008年9月25日星期四
十一
背部的伤好多了,所以又能开始游泳,又能开始跳街舞了,很开心。周四晚上,浩沙本来是夏宇的街舞课,今天却换了个老师,这个老师跳的真是不敢恭维。但看在音乐很好听的份上,忍了。挺好玩的,每次都能放松一下自己的心情。
今天收到第一封据信,shell的。连电面机会也没有。看来,简历一定的好好准备才行。所有的对口的职位一定要更认真的改简历。只有这样才能取得好结果。找工作,很多时候,会和别人去比较,不是比较不好,重要的是不要嫉妒别人。做好自己的就行。自己的对手就是自己。
实验室的事,也得有个好好的总结了。怎么样才能在研究生3年,过得不是碌碌无为,值得思考。不得不承认,我浪费了很多时间。有外部的原因,有自己的原因。总结一下。快十一了,心情浮躁。第一次回家的长假。
唉,一切事情等放假回来再说吧。
2008年9月22日星期一
奶粉 3deer的奶粉的启示
找工作就是充满自信,然后自信又不断被打击的反复的过程。乐观,保持好的心态最重要。没有谁在意你,最在意你的就是你自己,所以不要让自己失望。别人的看法永远只是意见,你的生活你主宰。所以,按你觉得对的方法去做吧,有时虽然会走弯路,但成长的代价,付出也是值得的。
哇,我怎么变得这么理性。还这么说教,看来,呵呵,a kind person 啊。
2008年9月15日星期一
9月14,中秋之夜
本来没有订到包间的,可后来临时有空房间了,还不错。菜太油了,本来上次吃的时候印象还不错,这次的印象太差了。。。不过大家在一起的感觉挺好的。第一次玩uno牌,比较好玩,规则比较简单,也比较多,比较灵活,比较搞笑啊。推荐。估计这是除了杀人之外,多个人在一起的另一个好玩的游戏了。简单的生日庆祝,和秋孩,生活中需要朋友吧,爱情是一方面,友情也是一方面。所谓的人情世故。be grateful。
残奥会的比赛给了我太多的震撼,太多的激励,残疾人那种精神,当活生生的在你面前的时候,你能感到这种震撼。去看网球比赛,一个选手,完全没有下肢,球打得还很好,尤其是在去争取每一分的时候。真佩服他们。看到一些选手,装着2个以上的假肢,唉,和他们比起来,我们还能再要求什么呢?活下去,本身就值得尊敬。残奥会给人更多心灵的震撼,办得很值得。没有什么比坚强幸福的活下去更重要。当自己遇到困难的时候,想想他们,就有了动力。
三鹿奶粉,唉,说啥好呢,那人的生命,健康去换取自己的利益,还是婴儿的健康。这是绝不能被容忍的吧。反正我是再不会买三鹿奶粉了。所有的企业都应该遵守职业道德,这个是底线,不能为了利益牺牲一切。ethic,想起SIFE提到的几条,一直在强调ethic,恩,很应该的。当你的利益会损害人性的时候,你还会那么疯狂的追逐利益吗?
最近宿舍的电脑也重装了,恩,好不少。
找工作了,用尽全力找工作。i am really confident about what i have learned these years, and i will definately not let me down. cheer up.
2008年9月11日星期四
两轮
得知zj要结婚了,还有dzy也要结婚了,心里有种别样的感觉,settle down。我从来都是一个很知足的人,知道什么是可以向别人要求的,什么是不应该向别人要求的。懂事的小孩,变成大人了,反而却不是那么懂事了,为什么人长大了,心眼儿有时却变小了呢?
马上就要找工作了,最近的精神状态不是很好,每天过得不像原来那么开心了,不像原来那种无忧无虑了,脑袋里总是有一些莫须有的想法,很疯狂,很无聊,一种精神压力的反应。另外,这些天身体也有些不舒服,早起痰多。以前好像没有这样的情况,看来精神压力太大,很多的时候都是自己在吓自己。自己在想自己的前景是多么的恐怖之类,看来自己承担压力的能力还不是很强啊,需要增强。生活还是很好的,enjoy the life,为了享受生活,努力付出也是必须的。
记录一下发来生日问候的朋友:zq,ld,hjm,zfy,zj。被别人惦记也是一种很好的感觉。
工作,生活,生活,工作。也许要找一份挑战性比较大的工作吧,继续画板子去了,无奈。
2008年9月1日星期一
吃肉的罪恶
现在的肉不是太好吃了,太多的饲料,和激素,蛋白和脂肪的比例也很差,无论从那个角度来说,都不是一种上好的食品。看所有的医生或保健医师推荐的好的食谱,很少推荐猪牛羊肉,很少推荐油炸食品,很少推荐低纤维、高糖、高盐的食物。几乎所有的医生,无论中国的还是外国的,古代的还是现代的,都推荐天然食品,蔬菜,水果,五谷杂粮。
吃肉对自己来说是一种罪恶,对于重视身体健康的人来说,要知道什么是应该做的,什么是不应该做的,要有自制力,要有执行力。this can define me a person.
看《平凡的世界》,一遍遍地,对里边的人物产生了很深的感情。一个时代有一个时代的生活,一个时代有一个时代的幸福。不要抱怨,踏实的做自己的事就好。孙少安是辛苦的,秀莲也是辛苦的,但为啥是辛苦的,还是因为为了追求幸福,幸福之前必经的阶段,辛苦。当子女是一种幸福,为人父母是一种责任。这种角色的转变,让很多的人体会到了人生的意义。当你迷茫的时候,当你不知所措的时候,当你心里不爽的时候,当你想suicide的时候,总是会有各种的感情涌上心头,人生啊,如此神奇。上个周末座632去动物园,在西直门那站上来好几个抱小孩的大人。给她们让座,小孩们就坐在自己的面前,太可爱了。。。以前对小孩那种不好的印象突然没有了,人的观念的转变,有时主观性占主导,没有什么原因的。真可爱的小孩,虽然他们会哭闹,虽然他们会犯错,虽然他们很有这样那样的问题,但这一切都又有什么呢?
不知道作者为啥最后让秀莲得癌症,难道就不能有一个happy ending吗?是想告诉我们生活的残酷吗?总不会十全十美,孙少平最后也回煤矿了,他和田晓霞算什么呢?我想,即使田晓霞没有死,他们也是不可能在一起的,家庭差异太大,在中国,传统的中国,高官更讲究门当户对。并且所有的民众都对此抱以深刻的理解,和支持。爱情是一回事,生活是一回事,结婚是一回事,生孩子是一回事。就像买衣服是一回事,洗衣服是一回事,穿衣服是一回事。田晓霞的死,也许对孙少平来说,不算是一件永不得翻身的坏事。恩,因为一个美好的回忆,总能保存在心中。至少在一段时间曾经占据过她的心。并且,消灭了一种有着并不幸福的结局的可能性。是啊,田福军的女儿怎么能和孙玉厚的儿子结婚呢?但孙兰香的生活就不一样了,孙兰香可以和省领导的孩子交往,是可行的,也是可以预见的幸福。恩,受过高等教育,相当于一个跳板,可以被人们看出个人努力奋斗的结果,可是外人又有几个能看出她一个人的成功,是背后整个家庭的付出呢?不过,不论怎么样,很喜欢孙兰香这个角色,个人偏好。田润叶和李向前,唉,人世的悲欢离合啊。如果让你拿两条腿的代价,换取你心爱的人对你的倾心,你愿意吗?我不知道你们的答案,但李向前是愿意的,无论是否直接表达出来,他是愿意的,被一个痴情的人喜欢是一件幸福的事,也是一件痛苦的事,这就是生活,这就是世界。
亲情,爱情,友情,这些情感因素是支撑人们一生的动力。为了亲情而活,为了爱情而活,为了友情而活,这就是平凡的世界。亲爱的家人们,我爱你们,是你们给了我前进的动力,给了我追求卓越的信心,给了我遇到困难时的勇气。我总是在追求,在进步,在完善自己,恩,一切都会变好的。爱情,可遇而不可求,保持一颗善良和真诚的心即可,该是你的总会是你的,不要那么功利。友情,要懂得珍惜和感恩,真诚,忠诚,人生难得知己。平凡的人,我,平凡的生活,很满足。
mp3,最近买了一个,昂达,vx898+,185。还不错,FM录音功能,很方便也很实用,电池很强悍,恩,这就够用了,很喜欢。这种低端的数码产品,国产产品的性价比还是很高的。
the secret life of American teenager,最近看的一部新剧,很好看。里边的amy,也太漂亮了吧,外国的神仙姐姐?查了一下,91年的小妹妹,很早就开始拍电视了,算是童星吧。感觉国外的高中生活就好像是中国的大学生活,恩,很像。中国的高中生活比较悲惨,也或许本来中国人发育就比西方人晚一些。感觉自己的英语水平,也就高中生阶段了,看这部剧不用字幕的话,不是太吃力,比gossip girl简单很多。但要想每句都重复出来,还是比较难,虽然比gossip girl简单。
要找工作了,给自己加油。
2008年8月23日星期六
奥运会来了。

2008年8月6日星期三
找工作的好文,学习了。http://www.geocities.com/fudingge/JobGuide.html 很有用的网站
This post was orginally from mitbbs.com. I copied to here with Bison's agreement.
先说说我的情况.EE Ph.D. 我是很背的, 先是做有限元模拟, 从2001年 起才开始做RFIC Design, 到现在很多当年一起来的人都已经拿GC了, 我这才刚准备走出校门, sigh...OK, 先说说我的不成功的经历.
我的第一个INTERVIEW应该是在2002年 Spring 学校的Job Fair上, Intel的一个家伙问:"你上了些什么课?"我说有Data converter design. "OK, show me a 8-bit xxx ADC architecture". ft!这个是 头天课堂上老师刚刚讲过的, 我怎么就记不起那些个电阻该怎么个连法 呢? 结果瞎画一气还没画出来. 丫冷笑着说:"等你学好了之后再来吧!" 更令人沮丧的是以后几年Intel来Campus Job Fair, 都是丫负责电路方 面的, 所以就再没有在Intel的booth前停留过了.
今年元旦一过开始seriously地找工作. 几大站点, 象Monster, Flipdog, Dice等, 我都去登记了, 但一点效果都没有--我总共得到的7个Phone Interview和两个On-site Interview中, 没有一个是从这上面得来的 -- Maybe对其他专业会不一样.
接到的第一个电话来自一个台湾人办的DC地区的小公司,大约是二月初. 前一年毕业的台湾师兄说当年他曾与之联系做INTERN,后因故未去. 我就给 他们把resume fax 过去, 没两天就接到电话说要interview, 还有一个 University of Maryland 的某教授, 就让我介绍了一下我所做的Project. 我事前也没做rehearsal, 就节节巴巴地说了十几分钟, 然后那个Professor 问了一个问题, 具体记不清了, 只知道是有关mixer的,我就按我的理解做了 回答, 然后这个公司的人就问我是不是开始写论文了, 我说是(其实还没有), 然后他就说"then send me a copy of your dissertation summary".挂了电 话后我赶紧花一下午写了个两页的东西给他发过去, 结果是"黄鹤一去不复还". 我自己总结主要有两个教训:1. 对自己的东西没做系统的总结就匆忙上阵; 2. "dissertation summary"没有显示出Ph.D.应有的水平. 没收到回音本来还 觉得有些遗憾, 领导说台湾人的公司, 不去也罢, 以后的机会还很多呢. 想想也是, 这下才稍安了.
接着是学校的SPRING JOB FAIR, 在IBM, Micron, Rockwell Collins等5,6家 公司处投了简历. 看到了Skyworks的名字, 当时脑袋里浮现出点点白云在蓝蓝 天空中漂浮的影像:这是个搞什么architecture design的吧? 就没去仔细看, 自然也就没投Resume了. 后来得知组里面好多人都跟Skyworks interview过了, 而且那里的头就是老板当年在另一公司里的手下, 这下心里才后悔死了, 赶紧到 他们网站上投了Resume, 倒是很快就安排了Phone interview. 一共是两个人, 一个问有关mixer的问题, 一个问有关VCO的问题. 这次interview进行得很顺利, 他们也说我表现很好, 让我静侯佳音, 以便on-site. 但随即组里有两个人锯了 他们的offer, 我也久久未收到他们的回音. 打电话找contact的HR LADY, 伊也 从来不回. 又从老板处要来Director的地址(他当年的手下), 直接给他写了封信 寄去, 也是杳无音信. 如果说找老板直接给他打电话呢, 我觉得我的脸皮也没 那么厚, 跟锯他们的colleague谈起吧, 他也没有给我director的电话号码的 意思, 只好做罢. 现在看来反而是件好事, 不然的话多办就继续呆在这个boring 的中西部了.
对于IBM, 我是从学校的校友通讯录上查到某个校友作到了Manager, 就直接 把RESUME发给他, 说想做INTERN. 过两天他就打电话问对PLL感不感兴趣. 我说 我做了个VCO, 想在这基础上做PLL, 然后他又问了一下VCO相关的问题. 过了两 天他手下一哥们又打电话专门问PLL, 诸如intergrator的作用呀, 对noise的影响 呀, 怎样减少phase noise呀, 等等. 我是几乎"茫然一片在心中", 当然也就再 没得到他们的回音了.
另外还有个Phone interview, 也是直接把RESUME发在公司主页上得到的,是家 Austin的中小公司.Manager一来就让我画个电路, a common-source amplifier with a diode-connected transistor load, 让我说出某两点的impedance. 这是 analog design的东西啊, 不是RF的呀, 上过课以后我根本就没看过Razavi的book 呀...结果我嗯了嗯两分钟, 丫就说:"OK, it seems we don't have a match here, good luck!" 耻辱呀! 赶紧拿出教科书,Analog design, digital design, fabrication, RF design, converter design, 仔细过几篇不表.
后来到四月份的时候接到另一家公司的电话(也是从公司网上得到的), 说是做RF, 也是一来就问ANALOG的问题. 这次还可以, 到五月份的时候就去Denver做了ON-SITE. 结果那里只有7,8个人, 是 某家较大公司去年才收购的, 做完Presentation以后就与每个人面谈. The presentation went well. Talks with other persons also went well. 但当与Manager谈的时候就 出问题了. "Tell me what courses and projects you have taken and done." "I've taken ... Data Converter Design, and done a project of sigma-delta ADC..." "OK, draw me an illustration of your sigma-delta ADC" ...My god! I didn't review my this project at all! 但我也只好走到黑板上画起来..."Are you sure this is your sigma-delta ADC?" of course I'm not sure! "en...It's done about two years ago, I can't remember now, but I have it on my computer."我赶紧打开笔记本:"Look, this is the sigma-delta ADC I've designed for the project..."最后好不容易与他 谈完, 我感觉天都要蹋下来了! 这肯定是没戏了! My first on-site! Failed like this!
在与其他人的面试中, 从analog, digital, RF到Microcontroller的问题都有, 比如: impedance of a diode-connected transistor? to realize an XOR with only inverters and ORs, with transmission-gates, if multiple stage, what would happen for certain inputs? How to measure IP2 of a mixer? output impedance of a bipolar source follower? How to add feedback to stablize Vb? What's the difference between flicker noise and shot noise? For a 8-bit uC data transfer, how should clock be taken care of to avoid certain situation?...
很快同办公室与我同时加入这个Group的哥们拿到两个OFFER, 挑了一个乐呵呵地上班去 了.那一阵心里郁闷得很呀, 好不容易有个ON-SITE却没有抓住机会, 在intel, mortorola,TI,Agilent, HP, Analog等大公司各投了几十个相关的职位, 从没回音. Intel的朋友在内部post了我的RESUME以后, 倒是收到过几次EMAIL, 要求填个表, 估计好多人都填过的, 但填了以后也没下文了.眼看SUMMER就开始了而工作还没戏, 赶紧找到老板:"I haven't found a job yet, can I extend until Fall?"老板倒很 NICE, 同意了. 但想到在这里又要多呆半年, 烦啊! 我还是继续种我的菜吧!
大概是五月三十号吧, 突然收到电话:
"Are you bison?"
"Yes, I am."
"Are you looking for a job?"
"Yes"
"In RFIC design?"
"Yes"
"When are you going to be avaiable?"
"My official graduation date is December this year, but I can work right now on CPT, OPT from graduation through December 2005, beyond that I need H1B visa sponsorship. Is that a problem with your company?"
"No, not a problem, we do sponsorship. It's nice talking with you. Thanks. byebye"
"byebye"
就这么就完了. 突然想起没记下他的名字和电话号码. 从手机上留下的号码打过去, 却是个总机. 哎, 算了吧, 如果他对我感兴趣, 自然会打电话来, 如果不感兴趣, 跪下来求他也没有用, 我这么安慰自己, 没想到还真应验了.
每天仍然从Monster和Dice的Agent中找几个position 来发简历. 每天仍然没什么反映. 其间我还到一个网站,www.rfcafe.com,到那里的Message board上去找老美聊天, 一 个家伙说他所知道的RF的POSITION, 90%都需要SECURITY CLEARANCE, "I will try to get your resume through the remaining 10% in this area", just like that. 这里的几个朋友也给帮着投了几家公司, 虽然也没什么结果, 在这里也谢过了.
老丈母说,你该带个红带子在身上才会有好运.赶紧找出一个红带子拴在 手上.到六月十号的时候, 电话铃突然又响了:
"This is AAA from BBB, do you still remember me? I called you a few days ago"
"Oh...yah, yah, how are you?"
"Good, how are you?"
"Good, thank you"
"How's your job-hunting going?"
"I still not find a job yet"
"We'd like to bring you here to have an interview. What you are going to do is to go to our job-website, search for job ID#12345, submit your information and resume over there, then someone will arrange it for you."
"Oh...that's great! Thanks!...but when is it?"
"How about June 25?"
"No, I will have a conference that week, how about June 28?"
"No problem. So it's Monday, June 28. I will send you an email to give your my contact information."
"Ok. Thanks, byebye"
放下电话我简直不敢相信自己的耳朵!ON-SITE就这么来了??!!不管怎么说, 赶快去网上看 看, 一查,怎么没有这个JOB ID呀? 是不是搞错了? 再查查, 还没有. 吃了晚饭再查, 啊, 出来了!难道这是临时才加的不成? 管它三七二十一, 先照他说的做了再说.果然第二天HR 的人就来联系有关事宜了.
一进去MANAGER就问有没有带TRANSCRIPT.哎哟, 我不知道你要看这个."OK, can you write down the courses you have taken?"赶紧找张纸写下, 他拿去复印了给每人一份. 然后就做PRESENTATION,face-to-face talk.
第一个人是个VCO专家, 说你知道你的VCO有 什么问题吗? 我说我不知道呀."OK, the noise from power supply will blah blah blah, the varactor will have large current if forward-biased, ..." "What will happen if we get rid of the tail current source?" "Large power dissipation ". "What's the advantage of your architecture over this architecture?" " Double output swing, and better performance against variation"...跟他谈完后, 他送我出来, 拍着我肩膀说,"Take it easy, just relax, you will be all right..."
第二个是个韩国小个子, 他倒是一本正经正经的拿了个小本本,密密麻麻地写了好几页问 题. "OK, let's start...the first question is ...." "Pardon?" "xxtedgasdg" "Pardon?" 他说的什么我实在是听不清楚, 费好半天劲才搞懂, 结果30分钟的时间就问了 两三个问题, 其中一个是for the flicker noise on the input of a common source LNA, how will it affect the output? 另一个是what's the input impedance of a common gate amplifier? and its advantage compared with common source one? 第 三个问题记不得了, 我回答 I don't know, 他说I don't know either, 然后隔了两秒钟 ,我们相视大笑.
接下来的几个人也问了几个问题,主要是有关mixer 和VCO的, 但更多的时间都在声讨公司 以前的一个EVALUATION的政策:the last 10% in yearly evaluation automatically got fired (他们问:do you have any questions? 我总是把这个放在第一位:what's the evaluation system at your company?).
到下午快完的时候Manager说我们头想跟你谈谈. 是个很和蔼的老头,先介绍了整个公司 的结构, 问了一下我的AVAILABILITY的情况, 然后问我what kind of job would you like? 我说,"I want to continue what I am doing at school in LNA and mixer design, and to sharpen my skills in RF front-end design, then I want to involve in other areas like VCO, PLL. Overall, I hope I can get professional recognition in company-wide and industry-wide through my hard work". "Do you have any questions?" 又来了...what do you think of the competitity of this company compared with other companies like Intel, Motorola, TI, RFMD, Analog, Broadcom and others?" 然后他就画了个表, 把这些公司的领域一一列出加以打分, 又猛 解释了一通.这样二十分钟很快就过去了.
最后是Manager.原以为他要问几个技术问题, 结果没有.他就问when can you come to work? Do you have any questions? 我有问了一遍之后, 突然想起还有一个问题:"When can I expect a response?" "The HR person will be on vacation since Thursday (JUly 1), we'll definitely get feedback to you before that..." Then, as I just sent out the thank-you letter to him on Tuesday afternoon, my home phone rings. It's the HR lady...
我估计这个Manager是从他们的内部网上看到我的简历的, 因为从他们的job website上交 的是plain text的简历, 而我看到他拿的是我的WORD格式的简历, 是我在两个月前请刚到 他们公司的一位朋友转的. 整个来说我觉得那几个找工作的网站对找entry level的IC design 帮助不大, 有人在公司内部帮你递RESUME让MANAGER直接看到的希望最大, 对一些 中小公司,直接CHECK它们的网站也很有帮助(Monster never shows the positions of the several companies which called me).这个网站:http://www.globalspec.com/列出 了所有生产相关产品的公司, 我觉得挺有用的.
Fuding Ge的这个网站:http://www.geocities.com/fudingge/JobGuide.html, 我认为对 准备IC DESIGN的INTERVIEW帮助很大, 你可以对着上面的问题来看你是不是都搞懂了. 还 有好多INTERVIEW QUESTIONS可供一练身手. 我有幸能得到Fuding的帮助, 在此先谢过了.还有其他各位帮过忙的朋友们, 也先道个谢了!
到现在为止那根红带子我都随身拴着, 和和.
2008年7月29日星期二
找工作前夕
还记得自己本科毕业的时候,那时真是无知,成长的比较忙,好多东西不知道该怎么做,也不知道前边的路在哪儿,也不知道什么是好的人生轨迹,人生道路。难道自己现在就知道了吗?想当然的知道吧。
大多数人都是普通人,如果自己能再多付出一些,再更看得清将来一些,也许就能over average吧。
今天学习the monolithic OP amp:A Tutorial Study,发现这样的文章写的真好,为了弄懂里边说的一些公式的含义时候,再去查魔电书,收获不少,原来自己本科学的那本魔电还是讲的很好的,最起码在理论上讲的很好,虽然当初自己在学习的时候,好多东西只是死记硬背,为了考试在学习。知其然,更要知其所以然。不要好高骛远,不要为了应付考试和面试去学习,要注重基础知识的积累,学习是一个加速的过程,如果基础不好的话,不利于后边的发展。时刻牢记基础的重要性,勇于承认-不懂。不知道就是不知道,不要因为看起来是很简单的问题,就不好意思承认,这样最不好。人活着就是要有自己的原则,不要怕被嘲笑。一问到底好了。
快找工作了,终于可以自己养活自己了。life is a journey,try to enjoy it.
生活已经给予了你这么多,还有什么可以苛求的呢?做自己喜欢的事,让自己成为自己理想中的人,就够了吧。人活在社会中,肯定会受到社会价值观以及其他人对自己的影响,或者说一部分的自己是在为别人而活。
好久没有打牌了,呵呵,下班了,在公司打牌的感觉还挺好的。休息啊。实验室的师弟师妹们还都挺好玩的,一个个都个性鲜明,不错。
连着两个周末去人大的英语角,也挺好的,找一些外国人聊聊天,能感受一下所谓的文化差异。
杜拉拉升职记,很好看。我觉得里边描述的好像还挺真实的,标榜民主公平的外企,其实天下乌鸦一般黑,公司最主要的目的还是要盈利,赢利。所以无论啥时候抓住一个东西的本质就好了,然后从本质去分析问题,就能渐渐的理出一个眉目。这本书最后给的一个建议,我觉得还是很好的,就是说要打工的话,就找一个牛X的公司,行业领先,持续盈利,。。。所以在一定程度上应该是恩,牛X的公司。
自恋图片,哈哈哈。。。。。。。。。。。。。。。
2008年7月10日星期四
要写点儿啥呢?
不知道是相机的问题,还是blog的问题,图片怎么这么不清晰啊。听取某人的意见,把相片放的大一些,看起来没有那么吃力。
充分理解到,工作的很重要一项任务就是要及时有效的完成领导布置的任务,不管任务是啥样的,不论是不是很有道理,把领导的问题放在所有工作中最重要的位置。自己变得越来越世俗了-_-!
个人的努力还是很重要的,为了将来幸福的生活,必要的物质基础总是要具备的。如何能实现自己的价值,获取不同等级的满足感,是个问题。按照马洛斯的需求理论,人的需求分为5类:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需。
不知道自己能达到哪个阶段。加班,其实有时还是很有意义的。和zw聊天,他对最近他的生活状态还是很不满意的,虽然在大多数人看来,他的生活已经很好了,这就是现实吧。每个人都过着在别人看来光鲜亮丽,在自己看来困难重重的生活。
明天dc要请吃饭,主要原因是基本搞定他追求好久的一个女生。不容易啊不容易。明天好好问一下具体过程,看看有啥非同一般的浪漫行动。我什么时候才能请别人吃这顿饭。还有一堆人要搞定。真是乱七八糟的。
2008年6月22日星期日
虚荣心
总是很羡慕别人拥有而自己没有的东西,比如感情生活。也许不去尝试就不知道该如何开始,等啊等,总是耽误了自己。一个不勉强自己的人,怎么样做才能不勉强自己?
生活很单调,也很简单,只是偶尔空闲的时候,会觉得有些无聊,人生有好多条道路,有好几种选择,总是在做选择时很犹豫,做一个平凡的人吧,虽然注定不平凡的人生。这样可以活得更轻松一些。感情的事,不是谁对谁错,只是合适。突然意识到,年轻真的是资本,这种资本让你可以去挥霍,可以让你去犯错,只是觉得自己一天天的老了下去,唉,真可怕的一件事。我理想中的生活到底是什么样子呢?
自己也没有想太多,可是为什么呢?难道自己现在所作的一切不都是为了自己想要的生活去努力吗?或者说,现在的生活本身就是自己想要的生活。可是,现实不是这样的,总是在痛苦的逃避着感情。理想的生活,该是咋样的呢?成熟一些,理性的生活。理想的生活,工作时,能认真的工作,工作能够养活自己。下班后,能和喜欢的人一起,看看电影,聊聊天之类,所谓的平凡的生活。周末,假期,能有足够的经济基础去自己想去的地方走走看看。平淡的生活,看来自己不是一个富有激情的人。
难道是因为自己太爱自己,爱太自私了吗?太爱自己,以致于不能爱上其她人,总是苛求对方满足自己所有的要求,总是在等待,说的不好听点儿,总是在幻想。自己是否应该成熟一些了呢?恩,人都是有缺点的,只是自己太不想勉强自己了。唉,人啊,奇妙的东西。
又看了《平凡的世界》,文革之后农村的生活,比较喜欢此类的文学作品,那种感情,很淳朴。农民,朴实的阶级,他们要求的不高,只要平平安安,不出事就啊。“无知导致的快乐”,没有任何贬义,只是觉得恩,有时,你知道的太多,要求的太多,快乐离你越远。喜欢孙兰香这个人物。
不用多久,周围的同学就开始要陆陆续续的结婚了,唉,人生啊。
2008年6月21日星期六
so you think you can dance
哦,想起来了,前些天本来打算写点关于Jennifer Hudson 的,前段时间耽误了,现在补上。jennifer是AI第三季的选手,好像是第六名还是第七名,记不清了。当时淘汰她的时候,真的觉得很震惊,因为当时唱的真的很好,虽然人有一点点儿胖。大嗓门,属于diva的类型。当时的想法是,真不公平,这么有实力的选手这么早就被淘汰,肯定是因为外形了。当初还叹息了好久。
再后来,Dream girl,音乐剧,很好。jennifer扮演的elfe这个角色,很传神,唱功也很好,真是实力派,表演的很到位。觉得,在整个表演中,把beyonce都比下去了。她还因为在dream girl中的出色表现,赢得了那年oscar的最佳女配角。恩,有实力的人,只要有机会,总会成功的。人生真是奇妙啊,估计这些年AI最火的人依次是carrie underwood, kelly clackson,Doughtry,Jennifer。。。恩,不一定得了冠军,就一定混的最好。所以有实力的人,无论什么时候都不应该放弃自己, just do it。只要有机会,就会创出一片天地。
喜欢jennifer,一个胖胖的,会唱歌的colored woman。
2008年6月16日星期一
在别人的blog上看到的一些话,觉得还有些意思,就转过来了。
我爱他,但是我爱自己更多。
做人讲时讲命讲运,千万不要看低人 。
part2
1,当她要你请她吃饭的时候,你不妨长时间注视她,如果她表现出来的不是乖巧和温情,那你就别破费。
2、你在决定追一个女人的时候,先想想自己能不能在她面前保持本色,否则别去委屈自己。
3、一等色狼爱才女,二等色狼爱淑女,三等色狼爱美女,四等色狼爱妓女。
4、与她上街许多次,她一直阻止你为她花钱并不时问你饿不饿渴不渴累不累,并且你由衷感动的话,则你应该考虑娶她。
5、女人的自尊心比超薄丝袜还脆弱。很多时候你太在乎她的自尊,她就可能不在乎你的自尊,她要变成慈禧的话,你别当李莲英。
6、爱撒谎的美女不是女人是精,淫去好了。
11、色狼完全没理由为自己是狼而忘形,记住女人是老虎,老虎比狼厉害。
12、别吃她吃剩的饭菜,别谈她谈厌的话题。
13、兜里揣一百全为她花光的效果,比揣一万为她花一千的效果强好几倍。
14、女人的承诺与豪言壮语常不及男人一半可靠。
15、她面对孕妇与儿童时的表现常证明她对你的感情深到什么程度。
16、男人去酒吧歌厅找刺激,跟狗翻垃圾堆找食吃一样,要想做条真正的色狼,就别去泡吧K歌。
17、虽说装嫩的女人是白骨精,但你也别当孙悟空。
19、女人用两个极端方式管你索要宽厚与温情:小鸟依人、歇斯底里。
20、对温柔聪明的女人而言,一束百荷比999朵玫瑰更有说服力。
21、适时讲些黄色笑话,经常从背后抱住她轻吻。
22、女人经常迟到十分钟以上或不来,并说一些你将信将疑的理由,那你不妨考虑和她分手。
23、如果女人看你的时候眼睛从来没有亮晶晶过,那绝对是你的失败。
24、游刃有余地在多个男人之间周旋的女人可操不可信。
25、惩治超级自恋不可理喻的女人最好的方式,是直截了当地指出她的缺点,别在乎她的咆哮与掉头离去。
26、在你无法识破女人是否假装高潮之前,你还是别自诩成熟。
27、别对女人期望太高,没有极品好女人,但有极品坏女人。
28、女人时时对你任性,挑剔,冷淡,拒绝却还口口声声说爱你的时候,她只不过是在压榨你利用你。
29、尽量欣赏一丝不挂的她,而不是用情趣内衣装潢起来的她。
30、晚上揣把刀走路去接她,比开奔驰宝马去接她更能让她感动。
31、对女人要多用心去感觉,少用龟头思考。
32、不会凶狠的色狼必不会温柔。
33、色狼就是色狼,不应该披上羊皮,别去刻意表现绅士风度,营造什么浪漫――那样你只能追到不懂事的黄毛丫头。解除外挂原生态一些反而更有魅力。
34、发嗲是女人的温柔一刀。
35、在女人眼中,你的袜子就是你的心灵,你的内裤就是你的精神――保证你的内裤与袜子干干净净是很有必要的。
36、叫嚣女权的女人是空酒瓶。
37、在成熟的女人眼中,男人玩性格跟婴儿玩小鸡鸡类似。
38、女人爱钻石与爱情无关。
39、要警惕来回变换发型的女人。
40、判断一个女孩子能不能成为你的女友最好的方法,是请她去看一部KB片
part3
白领们都在过着"格子"生活,规规矩矩的方块框住了他们原本鲜活的人生。
有时候是我们选择了一个安全圈,因为在其中我们更容易辨明方向,更容易获得收获,但那其实是把自己限制在一个小范围内,只要你不出格,你就可以完成所谓的自我实现。可是那难道不是很悲哀的事情么?只有多迈出一步,才多看到一片天空。
一个人的朋友圈子,很大程度上决定了他的生活方式。
越叛逆越快乐,尤其对青年人来说,因为我们不是这个世界现行游戏规则的制定者,所以打破和解构才能让我们有种翻身作主的快感。
如果我沉默,那是我在等那些浮在生活表面的泡沫都破碎,这样有意思的真相才袒露出来。
感情美满,生活幸福只能扼杀艺术的灵感,因为在幸福中你什么也感受不到,除了幸福的甜蜜。
每个人都有自己的功课,没有人能代替你完成,甚至哪怕是告诉你该怎么完成。
人对于大多数事情都是无能为力的,但在现实面前体会到无力感的我们还是可以通过幽默和自嘲来维持基本的自尊和骄傲。
痛苦到了极致也许就哭不出来了,尤其是那些骄傲的人,他们不允许自己堕落到那种可怜的地步。
每个人都是一个深渊,当人们往下看时,会觉得头晕目眩。
纯情只是色情的故作姿态。
2008年6月12日星期四
感冒了,心情不好
一天没有什么精神,唉。
最近又看了个新剧 so you think you can dance,
不错啊,做自己喜欢做的事,很好。等自己背部好些后,也要back to gym了,好好锻炼。
no pain, no gain。
学英语的热情剧增,just do the things you like to do. speak as much as possible, imitate the native speakers' pronunciation..... lots things need to do, hurry up!
and i am being more and more confident, which is a good thing.
2008年6月8日星期日
玉渊潭
上张照片。

这段时间,住在我哥那儿,每个晚上都过去。吃到家乡饭,还是很可口的。
玉渊潭正在修,也没有什么特殊的景色,不过只要心情舒畅,什么样的景色都能看到其美好的一面。赶快工作啊,赚钱啊,现实啊,让家人过上更好的生活。
背部韧带拉伤,或者是软组织挫伤,还是比较麻烦的,现在已经好长时间了,没有什么实际性的好转,只能慢慢的来了。比较痛苦的一点儿是,此类伤要想好,只能慢慢休养,不能进行剧烈运动。所以已经把浩沙的健身卡延期了,也好长时间没有去游泳了,唉,不能运动,搞得自己会郁闷。这可能是最近这段时间自己最郁闷的一件事了,但是碰到问题,想要解决,就必须按一定的方法和原则,所以在伤好的差不多之前,坚决不参加大运动量的体育活动。
看到一篇文章,讲感情的问题的,我觉得还是很有道理的。
八种没结局的爱
一、你在乎对方比较多
你在谈恋爱,却不确定对方的想法;你觉得你们很合适,他好像不以为然;他不在时你很想他,你不在时他好像没差别,这表示什么?“二人若不同心,岂能同行呢?”有时候会有一方爱另一方较多的情形,若是在健全的感情中,会有交替的现象,两人轮流扮演追求和被追求的角色;但如果有一方总是扮演追求者,这样的感情不健全,长久下去,你会对爱饥渴,你会觉得受对方控制,你会感到愤怒、受骗、痛苦。
恩,这是理想的感情吧,所谓的两情相悦,总得相互喜欢才好。单方面的热情是不能维持一段感情的,希望不要在起点上就注定了一段失败的感情。
自己在这个方面上有时不能做的太理性。虽然知道单方面的付出是不可能成功的,但还是免不了去受这样的伤害。还是想要付出,还是想要得到从一开始就注定自己得不到的东西。
二、你爱的是对方的潜力
你爱的是对方的潜力,而不是对方真正的样子,你爱的是对方未来可能的样子,那他根本不是你的伴侣,而是你改造的对象。我们每次作婚前辅导都会问,如果对方五十年内都不会改变,你会满意吗?如果你一直希望能改变对方,才觉得比较满意,那就不是爱,而是赌博,用双方的快乐当作赌注。 你跟一个人交往时,要爱和尊重对方的本相,而不是他未来的样子,你可以期望他继续成长,但你必须满意他现在的样子。
i cannot agree with this any more. Remebering doctor House always said:" People don't change".只能喜欢上这个人的现在,不是喜欢上这个人的未来。不要寄希望于一个人会有质的变化。俗语说的好,江山易改,秉性难移。想一想,改变一个人比改朝换代都要难,还是放弃改变一个人这个美好的几乎不能实现的理想吧。
三、你想要帮助对方
你常觉得对方很可怜吗?你觉得自己有责任帮助对方振作起来吗?你会不会害怕如果离开对方,他会受不了打击?如果是,你恐怕是个“救难狂”。
“救难狂”不会去找一个合适的对象,而是找一个他所同情、可以帮助的对象。找一个受过创伤、脆弱、依赖、不被爱、委屈的人,你由怜生爱,他会对你心生感激,这样的感情像是一项救援任务,而不是健全、平衡的感情。
这里要牢记的关键是“尊重”,你爱的对象必须是你能够尊重的人,你必须以对方为荣,你的伴侣不要你的救援,而是要你真正了解他。
四、把对方当作崇拜的对象
年轻的女明星爱上导演、大学生爱上教授、秘书爱上老板……,爱上所崇拜的对象,这种感情很难维持正常,因为两人之间无法平等对待。
男女双方必须要平等对待,我不是指地位,而是态度,不能过度崇拜对方。会爱上所崇拜对象的人,通常自信心低落,他们觉得自己很糟糕。
五、你只是被对方外表吸引
每个人都会这样,对吗?如果你发现自己被对方的某个特质深深吸引,要问自己,若对方没有那双蓝色的大眼睛、磁性的声音……,若对方不是模特儿、不会打篮球……,我还会跟他(她)在一起吗?男人外表才是第一生产力
六、短暂朝夕相处的机会
你和对方分担某个工作,常常要一起加班,于是你觉得爱上了对方……。你去度假三周,认识一个也来度假的男人,你觉得好象坠入情网……。短暂的朝夕相处,是指在特殊情况下凑在一块,并不是常规,这种感情不能持久,因为短时间的朝夕相处,无法使你完全了解对方的个性。 七、为了叛逆才选择这对象
父母老是跟你强调,要找个有钱的对象,偏偏你每个男朋友都是穷光蛋;从小父母就对你管教严格,偏偏你每个女朋友都很随便;从小父亲就耳提面命,传香火是最重要的事,偏偏你的女朋友不是不能生,就是不想生……
如果你所选的对象,老是令父母生气,很可能你只是想叛逆,你觉得一定要证明什么来反击,当你不能控制自己的选择,你并不是真心爱对方,这段感情注定没有结果.
3,4,5,7这样的错误估计自己肯定不会犯。6的话,道理我还是很明白的,但也许自己会犯这样的错误吧。所谓的不成熟,偶尔的不理智?
八、对方不是自由身
我把这点留到最后,是因为这根本不能算是感情。选择终身伴侣的第一个前提是——对方是“自由身”。“自由身”就是可以自由和你交往,没有结婚、没有订婚、没有固定的交往对象、没有和别人上床、单身,只和你交往的人。
如果你爱上的那个男人答应会早点和另一个女人分手;或是他说他不爱那个女人,他爱的是你;或是他原来的对象接受你的存在,他们不打算分手,但他想跟你在一起一阵子;或是他刚分手,但可能破镜重圆……,这些都不是自由身。
别和已婚或有对象的人交往,不管是什么借口,结果都一样,你注定要心碎。别忘了,你只是接受了另一个人用剩的部分。
永远不会犯错误8
选择权在你手上,责任在你身上,你要选对人。如果你有交往的对象,而且你是上面谈到的八种感情之一,别浪费时间,还有更好的对象在等你。
2008年5月25日星期日
流水帐
首先,不能不提的是地震吧,大灾有大爱,被感动太多次了。看来自己是一个很容易被感动的人,情感比较丰富。那几天很关注水木,一直在了解抗震救灾的最新进展,经常被一些报道所感动。人生就是很脆弱的,所以,要懂得珍惜。晚上回去看学校的iptv,也很感动,cctv这次做的真好。那天那个晚会也很好。感动了一批人。
2,xl回来了,还请班上的同学吃了一顿,感慨啊,想当年一起打羽毛球的情景,还是历历在目。还是福口居,还是那些牛羊肉,还是那些粉丝。人还是当初的那些人吗?
3,BEC考试,还好。口语考试结束后,那个考官还主动给我提了点建议,说是整体来说,我的发言还是比较有思想的,(really flattered),就是发音还需要注意一些,还在那儿给我示范了几个,share,不要托的太长,Thanks,一定不要偷懒,把第一个音节发全。恩,以后注意。得到别人的肯定,总是一件值得高兴的事。
4,每个人都有自己烦恼。两个人的生活也会有烦恼,听了同学的抱怨,的确这样啊。
本来觉得有好多东西要写的,可惜现在又没有这个情绪了。
再说了。
2008年4月27日星期日
2008年4月26日星期六
又到周末,加班

发现自己经常会喜欢一些wired的角色,像phobe,house等,都是自我为中心,在传统意义上的古怪的人。House的两句话"People don't change ","People always lies"。恩,很不错,很是我欣赏的风格。
昨天图书馆还书,欠款打5折,赶紧去还了一下,省了5块钱,呵呵,不错。以后在outlook上一定要设个还书提醒,不要老超期了。
2008年4月6日星期日
不容易啊,用了代理,blog能上去了。
清明放了3天假。第一天 ,去了植物园,和ld,wm还有wm的弟弟。
谢谢ld的大棚门票啊。一天玩得挺开心的。和朋友在一起的感觉很好。
玩成语接龙,发现大家的实力都挺强的啊,看来基础教育都还挺扎实的。
我是一个粗枝大叶的人,樱花,t桃花,杏花,几乎分别不出来,更不用说月季和玫瑰。
不过大自然,终究很好。
ld和wm,看起来很幸福,有时很羡慕。
看着自己的哥们儿,一个个都解决了单身问题,挺好的。可是自己呢,这方面好像很惨的样子,对两个人在一起很没有信心,有事,也许是自己独立过头了,不应该这样。
晚上熄灯之后,躺在床上,总会想起我的父亲,很伤心,总是有想哭的冲动。这种感觉,很难受,让我觉得生活的意义,就是珍惜你的亲人。以前的点点滴滴,以后不会再有了。
喜欢上一个很优秀的人,太难,给自己的压力太大。关于感情,我自己都搞不懂我自己了,明明很好的东西,自己却轻易的放弃,明明很难,难道几乎不可能,可是自己还想要得到。难道这就是所谓的人贪婪的特性?不知道。所以,把有限的精力放到工作学习与提高自身能力的基础上,不错。
参加和君面试,收获最大的一点儿,就是踏踏实实做事的态度。踏踏实实学习知识,能够速成的知识,保质期也很短。所以,从长远的角度看,要好好学习自己行业重要的知识。研究生毕业,做技术的还是主流,因此,自己的方向也应该是做技术吧,毕竟走主流路线算是比较轻松的,虽然这样不会取得很大的成功。自己变得现实多了。
羡慕医生的职业,但这是很难转行的。以后争取找个医生把。
2008年3月26日星期三
op amplifier
运放很重要。
2008年3月22日星期六
最近的事情
浩沙夏宇的街舞很好,几乎每周都能玩的很开心,放松。喜欢他上课时的音乐。力量练习,还得坚持把,前些天做了两组卧推,这些天胸还有感觉,力量下降了。
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Best Wishes!
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2008年3月9日星期日
张震岳
什么事情都是相同的,行业之间。加油。
2008年1月29日星期二
放假 老。
令人振奋的消息是:公司通网了。昨天没通网的时候,其实自己效率也蛮高的。
今天座331来公司,看到一车的老人。
突然觉得,衰老真可怕,突然又意识到,自己正在一天天的衰老,是不可能逆转的,真可悲。
因而又觉得自己现在的努力,奋斗是为了什么,
算了,还是该编程编程,该调试调试吧。
到了老了那天,自然会知道。
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Best Wishes!
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2008年1月15日星期二
爱心
在大山深处的一些山区乡镇,自然条件恶劣,生产方式极为落后经济来源非常单一,数千个贫穷孩子衣不蔽体,需要大量的旧衣物。
坐在四季如春的写字楼里的时候请不要忘了同一片蓝天下还有那些在冰天雪地中读书的孩子。
1、请帮助拉萨当雄小学的学生
联系地址:西藏拉萨市当雄县龙仁乡政府巴桑收,邮编,851500
他的手机:13638980103 (乡里没有信号,只有每周未他回到县城才有信号,寄出后可发短信。)
乡政府电话:0891-6584010 (卫星电话,视天气情况有时信号不好)
需要物资:衣服,以冬天御寒为主
当雄海拔4000多,是个纯牧区。 龙仁乡在青藏线上,距当雄县城约20几公里的那曲高原上,乡政府就是公路边上一处简陋的几间平房围成的小院。龙仁乡小学建在一处较大的定居点,学校三百多 个学生,住校生281人。冬天学生以烧牦牛粪取暖。最低气温零下30度。学校一年发两套衣服,条件好的孩子家里还会有些厚冬衣,相当一部分家庭贫困的孩子 家里没有多的衣服,就靠这两套衣服和牛粪取暖过冬。
每年到过冬时,巴桑都得到各处去为他的牧民孩子们"乞讨"旧衣服。
你们有旧毛衣吗或厚衣服,请帮助拉萨当雄小学的学生。这里的孩子最缺的是过冬的厚衣服!!寄前,如果有何疑问。可以给巴桑电话或者短信。
2、需要:文具,图书等,小学生的衣服
地址:广西壮族自治区河池市东兰县团委办公室
邮编:547400
联系人:韦兴昌
3、浙江育英文化学校女学生需要大量衣物
需要:17岁左右的学生御寒的衣服,鞋子,书籍,学习用品。
潘老师班上有60个男的160个女的,所以女孩的衣服要求多些,素旧的没关系,但最好干净一些,不要看上去很脏的。
地址:浙江建德寿昌西湖山背4号 育英文化学校
邮编:311612
联系人:潘为民
电话:0571-64562255
4、捐旧衣,帮孤儿!-----西藏德吉孤儿院
现在孤儿院最缺的是孩子们的鞋子、衣服,不论新旧都无所谓,特别是现在冬天到了,孤儿院里的孩子们,现在急需热心朋友的帮助度过严冬,如果各位爸爸妈妈有不需要的旧衣物,请寄给他们。
需要:6-11岁孩子的鞋子、衣服
邮编:850000
地址:西藏拉萨市林廓北路拉萨中学对面雪域幸福茶馆(德吉孤儿院)
联系人:达珍院长 收
联系电话:0891-6862710 13989010358
青海省称多县老干部局
5、云南大山深处的贫穷孩子,需要旧衣物图书(此地址可接受货运)
需要:学生及其家人的衣物,图书,文具等
联系地址: 云南省凤庆县三岔河中学图书室
邮编:675905
联系人 :李言
电话:0883-4870187
QQ:107082696旺旺离线旺旺离线旺旺在线(爱心图书室)
E-mail:107082696@163.com
电话:0976―――8861865
6、云南省大关县吉利镇黄荆村瓦房小学――孩子们不接受捐款,现在只接收课本、图书、文具等学习用品
需要:图书、课本、文具、学习用品
邮编:657409
地址:云南省大关县吉利镇黄荆村瓦房小学
联系人:毛利辉老师(收)
毛老师QQ:449018838旺旺离线旺旺离线旺旺在线
电话:0870――5932019(大关县吉利镇中心校)
7、陕西略阳县白水江镇中小学生需要大家的帮助
需要:中小学生的衣物,书籍
邮编:724302
地址:陕西略阳县白水江镇人民政府
联系人:王绍旭
电子邮箱:[email]shaoxuwang@163.com[ ]
请好心的朋友关注一下!
8、太阳村的孩子也需要救助,只要是孩子的衣服鞋都可以
北京的朋友还是就近捐吧,北京太阳村的孩子也需要救助的,大家可以去查一下北京市太阳村儿童教育咨询中心
主任:张淑琴
执行副主任:千鸿
电话:010-60443523(含传真) 60443757
邮箱:ertongcun@163.com
网址:www.ertongcun.com
地址:北京市顺义区赵全营镇板桥村
收件人: 太阳村或儿童村都行
邮编: 101300
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Best Wishes!
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2008年1月7日星期一
对于得不到的,要懂得放手吧。
最近重装了一下电脑,ADS也得重装,都快要疯了。
来来回回安了好几次,还是不行,打不开,放弃了。
明天先将就着调试屋的电脑用吧。
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Best Wishes!
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2008年1月1日星期二
2007年总结,累了
原来不是一个懒人,可是在变懒中。。。
自己的成长,明白了以下几个道理
1,不要试图去改变别人,尤其是和自己不熟的人。
2,勇于去尝试新的事物。不要因为畏惧错误,而毁灭进步。
3,尽人事,听天命。尽最大的努力,做最坏的打算。
4,家人是最爱我的人。我最爱的人也是我的家人。我爱我的父母,我爱我的哥哥,我可以没有任何条件的为他们付出我的所有,为他们牺牲我的利益。
5,知心朋友很重要,知己很重要,要懂得感恩。
自己的经历,坚持了以下一些原则
1,虽然有人会很优秀,自己会羡慕和嫉妒;但不会因为别人而否定自己。
2,坚持健身,坚持锻炼,坚持合理膳食,坚持规律休息。追求健康。
3,学英语,接触不同的人,respect diversity;respect individualism
自己的不足,可以从以下几方面来考虑
1,效率不高,项目,生活两个方面。原因:目标没有细化,没有足够的压力。
2,遇到问题后,容易在找人帮助或一个人独立解决上走极端。 原因:太想尽善尽美了,其有些东西只要做出来就好。
3,浪费了一些时间在一些很难解决的问题上。有时的确需要放弃一些东西。
自己觉得值得记录的事情:
1,父亲永远都是我最爱的人。不要害羞向你的家人表达你对他们的爱。
2,听了麦肯锡在我们学校的宣讲会,扩展了自己的视野,。要做一个有影响力的人。并因此参加了欧莱雅商业策划大赛。
3,第一块电路板的调试。虽然遇到很多问题,但是总是需要一步步的进步的。
对新的一年的展望:
坚持自己的原则走下去;项目上能有所突破;英语能达到一个new level;来年能找个好工作;能遇到合适的人;



